Menu

KARIERA

Wierzymy, że największą siłą organizacji są ludzie.
To dzięki ich doświadczeniu i zaangażowaniu możemy realizować
ambitne projekty oraz budować pozycję na rynku.

Wierzymy, że największą siłą organizacji są ludzie.
To dzięki ich doświadczeniu i zaangażowaniu możemy realizować ambitne projekty
oraz budować pozycję na rynku.

WARTOŚCI KLUCZEM DO WSPÓLNEGO SUKCESU​

DOŚWIADCZENIE

tworzymy zespół osób, których wiedza
i zaangażowanie budują jakość naszej pracy. Doceniamy kompetencje
i chęć ciągłego doskonalenia

WSZECHSTRONNOŚĆ

wierzymy, że najlepsze efekty daje łączenie sił, współpraca zespołowa i wychodzenie poza ramy jednej specjalizacji

TRANSPARENTNOŚĆ

dbamy o jasną komunikację - zarówno
w codziennej pracy, jak i podczas rekrutacji

Sprawdź możliwości rozwoju w branży energetycznej

Pracuj.pl
LINKEDIN

W NASZYM ZESPOLE STAWIAMY NA:

 branie odpowiedzialności za jakość
i końcowy efekt realizowanych działań

samodzielność w działaniu
oraz aktywne poszukiwanie rozwiązań

otwartość na współpracę i chęć dzielenia się doświadczeniem

 

 komunikację opartą na wzajemnym szacunku i pełnym zaangażowaniu

ciągły rozwój oraz stałe podnoszenie kompetencji zawodowych

CO ZAPEWNIAMY?
KONKRETNĄ REKRUTACJĘ
KULTURĘ PRACY BEZ KORPORACYJNYCH SCHEMATÓW
SPRAWNY PROCES DECYZYJNY

tworzenie przyjaznej atmosfery
i kultury wzajemnej pomocy

możliwość kształtowania tego,
co wspólnie budujemy

BENEFITY

Prywatna Opieka Medyczna

Karta Multisport

System Kafeteryjny

Kursy i Szkolenia

Nauka Języków Obcych

Spotkania Integracyjne

Brak Dress Codu

Brak Korporacyjnej Atmosfery

Codziennie Świeże Owoce

Obowiązki:

  • Monitoring należności i wpływów: wiekowanie, DPD, przeterminowania, prognoza wpływów na najbliższe tygodnie dla Treasury.
  • Windykacja od przypomnienia przed terminem, przez wezwania, po przekazanie do KRUK, wpis do KRD i drogę sądową — jeden rejestr statusu każdej sprawy z datą i następnym krokiem
  • Harmonogramy spłat i ugody: kontrola każdej raty w dniu wymagalności, eskalacja przy niedotrzymaniu, informacja dla księgowości o skutku w odpisach.
  • Ocena kredytowa kontrahentów: analiza raportów D&B (rating, PAYDEX, Failure Score), sprawozdań i rejestrów; wniosek o limit kupiecki według metodyki Spółki; monitoring portfela i alertów D&B.
  • Zabezpieczenia: gwarancje, zastawy i weksle — terminy ważności, pokrycie salda, przypomnienia o odnowieniu.
  • Weryfikacja przed każdą eskalacją: saldo zgodne z księgą, potwierdzenia sald, noty odsetkowe; należność sporna albo objęta faktoringiem nie trafia na ścieżkę windykacyjną.
  • Współpraca z obsługą klienta, księgowością, działem prawnym, Trade Support i firmą windykacyjną; cotygodniowy raport dla Zarządu: odzysk, top dłużnicy, sprawy do decyzji.
  • Automatyzacja z zespołem FinTech i BI: zapytania SQL do ERP, Power Query, dashboard należności w Power BI, reguły drabinki komunikatów i porządek flag w kartotekach klientów.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe albo ostatnie lata studiów: finanse, ekonomia, prawo lub pokrewne.
  • Od roku do trzech lat w windykacji, rozrachunkach, credit control lub analizie kredytowej; dla poziomu Junior wystarczy staż z należnościami w zakresie.
  • Rozumienie cyklu należności i podstaw prawnych: przedawnienie, zaliczanie wpłat, odsetki i rekompensata, nakaz zapłaty i EPU.
  • Umiejętność czytania sprawozdania finansowego kontrahenta: płynność, zadłużenie, kapitał własny.
  • Bardzo dobry Excel; gotowość do nauki SQL i Power BI.
  • Dokładność, asertywność i konsekwencja w egzekwowaniu terminów; polski C2, angielski min. B1.

Mile widziane:

  • Praca z raportami D&B, Coface lub innej wywiadowni; praktyka z KRD, BIG albo firmą windykacyjną.
  • SQL, Power Query, Power BI, Python albo Power Automate; znajomość Comarch ERP XL.
  • Doświadczenie w energetyce, gazie lub telekomunikacji (wstrzymanie dostaw, operator sieci); kursy z credit management

APLIKUJ

Obowiązki:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i budowanie długofalowych relacji;
  • Prowadzenie całego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb i przygotowanie oferty, aż po negocjacje i podpisanie umowy
  • Doradzanie klientom w wyborze najkorzystniejszych rozwiązań w zakresie dostaw gazu
  • Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie kontraktów
  • Rozwijanie własnego portfela klientów oraz zwiększanie wartości współpracy z obecnymi partnerami
  • Monitorowanie rynku i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych;
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami oraz budowanie pozycji zaufanego eksperta i partnera biznesowego.

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B
  • Doświadczenie w branży gazowej, energetycznej, OZE lub sprzedaży innych usług dla firm będzie dużym atutem
  • Samodzielne pozyskiwanie klientów i rozwijanie relacji biznesowych
  • Umiejętność skutecznych negocjacji i dobre samopoczucie się przy stole negocjacyjnym
  • Brak czekania na gotowe rozwiązania, szukanie możliwości i branie odpowiedzialności za wynik
  • Wyznaczanie ambitnych celów i konsekwentne dążenie do nich;
  • Łatwe nawiązywanie relacji i zdobywanie zaufania klientów
  • Przedsiębiorcze podejście i dobra organizacja swojej pracy
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Samochód służbowy klasy premium – Narzędzie pracy odpowiadające charakterowi stanowiska i spotkaniom z klientami biznesowymi
  • Zarobki bez limitu – Twój wynik ma bezpośrednie przełożenie na wynagrodzenie. Nie stawiamy sztucznego sufitu na prowizji
  • Jasny system prowizyjny – Współpraca z przejrzystymi zasadami wynagradzania – od początku wiesz, za co i ile zarabiasz
  • Konkurencyjny produkt – Oferujemy klientom atrakcyjne warunki zakupu gazu oraz wysoki standard obsługi, dzięki czemu możesz koncentrować się na budowaniu wartości
  • Mocne wsparcie back-office – Zespół obsługi klienta i back-office zajmuje się procesami operacyjnymi, dzięki czemu Ty możesz skupić się na tym, co najważniejsze – sprzedaży, relacjach i rozwoju portfela klientów
  • Minimum korporacji, maksimum działania – Stawiamy na samodzielność, szybkość podejmowania decyzji i wyniki. Cenimy ludzi, którzy wychodzą z inicjatywą i chcą mieć realny wpływ na rozwój biznesu.
  •  

APLIKUJ

Obowiązki:

  • Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów zawieranych w obrocie gospodarczym oraz pozostałej dokumentacji prawnej związanej z działalnością Spółki, a także opracowywanie i aktualizowanie stosowanych wzorów umów;
  • sporządzanie analiz i opinii prawnych oraz formułowanie praktycznych rekomendacji z uwzględnieniem celów biznesowych Spółki i zidentyfikowanych ryzyk prawnych;
  • monitorowanie zmian legislacyjnych i orzecznictwa istotnych dla działalności Spółki, ocena ich wpływu na jej funkcjonowanie oraz rekomendowanie odpowiednich działań dostosowawczych;
  • współpraca z działami Finansów, HR i Sprzedaży przy realizacji bieżących zadań oraz projektów biznesowych
  • bieżąca obsługa prawna organów Spółki, w tym przygotowywanie projektów uchwał, protokołów oraz innych dokumentów korporacyjnych;
  • prowadzenie spraw rejestrowych Spółki, w tym przygotowywanie i składanie wniosków do KRS oraz dokonywanie wymaganych zgłoszeń do właściwych rejestrów.
  • samodzielne prowadzenie spraw cywilnych na etapie przedsądowym i sądowym, w tym opracowywanie strategii działania, sporządzanie pism procesowych oraz reprezentowanie Spółki przed sądami;
  • analiza spraw pod kątem dostępnych środków prawnych oraz rekomendowanie dalszych działań;
  • samodzielne prowadzenie postępowań administracyjnych i sądowo – administracyjnych oraz reprezentowanie Spółki przed organami administracji publicznej.

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie prawnicze oraz uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego lub adwokata, potwierdzone wpisem na właściwą listę, posiadane od co najmniej 3 lat.min.
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów sektora prywatnego lub publicznego, zdobyte w kancelarii prawnej lub wewnętrznym dziale prawnym;
  • bardzo dobra znajomość prawa cywilnego i handlowego, znajomość prawa energetycznego, jak równie prawa zamówień publicznych będzie dodatkowym atutem;
  • doświadczenie w samodzielnym przygotowywaniu i opiniowaniu dokumentacji prawnej, w szczególności umów, regulaminów, procedur, zarządzeń i pełnomocnictw;
  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw sądowych, w tym w przygotowywaniu pism procesowych oraz reprezentowaniu klientów przed sądami;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją prawną, preferowany poziom co najmniej B2.
  • samodzielność, odpowiedzialność i inicjatywa w analizowaniu zagadnień prawnych oraz formułowaniu praktycznych opinii i rekomendacji;
  • nastawienie na osiąganie rezultatów oraz poszukiwanie efektywnych rozwiązań, uwzględniających zarówno aspekty prawne, jak i cele biznesowe Spółki;
  • bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i równoległego prowadzenia wielu spraw, z zachowaniem obowiązujących terminów;
  • wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, w tym zdolność jasnego przedstawiania złożonych zagadnień prawnych;
  • dokładność, rzetelność i dbałość o szczegóły

APLIKUJ

Obowiązki:

  • Wykształcenie wyższe ilościowe: matematyka, metody ilościowe, ekonometria, fizyka, informatyka lub inżynieria finansowa.
  • Co najmniej dwa lata praktyki w obszarze ilościowym — ryzyko, analiza rynkowa, biuro maklerskie, fundusz, bank lub trading. Rozważymy krótszy staż przy wyraźnym dorobku: pracy badawczej lub portfolio modeli.
  • Bardzo dobra znajomość Pythona: pandas, NumPy, SciPy, statsmodels lub arch, oraz SQL. Piszesz kod, który ktoś inny uruchomi i zrozumie.
  • Statystyka i ekonometria szeregów czasowych w praktyce: stacjonarność, modele zmienności, testy diagnostyczne, metodyka backtestingu.
  • Rozumienie sprawozdawczości finansowej pozwalające samodzielnie pracować z rachunkiem wyników i wyjaśniać źródła marży.
  • Znajomość instrumentów pochodnych i mechaniki rynków towarowych lub walutowych oraz krytyczne podejście do miar ryzyka.
  • Umiejętność przełożenia wyniku modelu na jednoznaczną rekomendację dla Zarządu.
  • Autentyczne zainteresowanie finansami, programowaniem i sztuczną inteligencją; samodzielność w roli tworzonej od zera.
  • Polski C2, angielski minimum B2

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe albo ostatnie lata studiów: finanse, ekonomia, prawo lub pokrewne.
  • Od roku do trzech lat w windykacji, rozrachunkach, credit control lub analizie kredytowej; dla poziomu Junior wystarczy staż z należnościami w zakresie.
  • Rozumienie cyklu należności i podstaw prawnych: przedawnienie, zaliczanie wpłat, odsetki i rekompensata, nakaz zapłaty i EPU.
  • Umiejętność czytania sprawozdania finansowego kontrahenta: płynność, zadłużenie, kapitał własny.
  • Bardzo dobry Excel; gotowość do nauki SQL i Power BI.
  • Dokładność, asertywność i konsekwencja w egzekwowaniu terminów; polski C2, angielski min. B1.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w energetyce, tradingu towarowym lub obrocie gazem; znajomość TGE, EEX, TTF, EUA.
  • Doświadczenie w atrybucji P&L lub kontroli wyniku portfela.
  • Uczenie maszynowe w prognozowaniu lub modele językowe w analizie danych i automatyzacji pracy analitycznej.
  • Licencje i kwalifikacje: FRM, CFA, CAIA, makler papierów wartościowych, doradca inwestycyjny.
  • Znajomość Bloomberg API, Refinitiv, Power BI oraz narzędzi orkiestracji typu Airflow.

APLIKUJ

Prześlij swoją aplikację Dołącz do zespołu!

Nie widzisz obecnie
oferty dla siebie?
Masz dodatkowe pytania?

Wyślij zapytanie lub spontaniczną
aplikację na adres: kadry@somosierra.trade